Analista de RH
Código da Vaga: 2651649
Cidade: Florianópolis, SC
Descrição
SOBRE A EMPRESA
Empresa do segmento de alimentação, especializada em culinária japonesa, com atuação no modelo de restaurante e delivery. Oferece um cardápio variado que inclui sushi, pratos quentes e opções executivas, atendendo tanto no almoço quanto no jantar. O negócio está inserido no setor de food service, com foco em experiência gastronômica, qualidade dos produtos e atendimento ao cliente, operando em ambiente estruturado e com alto fluxo de pedidos. A empresa atua com operações organizadas e padronizadas, buscando eficiência no atendimento, consistência na entrega dos pratos e uma experiência positiva para o cliente, tanto no consumo local quanto no delivery.
RESPONSABILIDADES
- Acompanhar ponto e apoiar a folha de pagamento;
- Atender colaboradores (dúvidas e suporte);
- Apoiar e realizar treinamentos e integração de novos colaboradores;
- Acompanhar o desenvolvimento dos colaboradores na ponta, realizando intervenções com o colaborador e líder;
- Aplicar política de feedback e avaliação do nível enquadrado;
- Apoiar a implementação de plano de cargos e salários e realizar enquadramentos constantes de salários;
- Atuar de forma preventiva e proativa na gestão de clima organizacional;
- Acompanhar período de experiência, realizando intervenções com o colaborador e líder;
- Desenvolver e implementar projetos de RH estratégico;
- Gerir cultura organizacional e realizar alinhamentos com lideranças;
- Aplicar ritos de cultura;
- Apoiar diretamente a liderança na gestão de pessoas;
- Construir indicadores e dashboards de performance;
- Desenvolver políticas, práticas e processos de RH.
REQUISITOS
- Graduação completa ou em andamento em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Familiaridade com sistemas de RH (folha, ponto, ATS );
- Conhecimento em políticas e processos de RH.
CONTRATAÇÃO
- Contrato PJ
LOCAL E HORÁRIO
- Saco Grande - Florianópolis - SC;
- De segunda a sexta - horário comercial;
- 100% presencial.
Características
Tipo de Contratação
Tempo integral
Remuneração
Competitivo
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